金辉药业组织系列培训，打造企业核心竞争力

2018-05-29 09:40 管理员次阅读字号：

毫无疑问，创新性的产品是企业发展重要的核心竞争力，同样，高素质的人才队伍更是企业最核心的竞争力，企业创新性产品的开发、企业战略的有效执行、企业的可持续的快速发展依靠的都是人才，人才战略将是金辉药业永恒的重要战略。
近期，企业人力资源部积极组织不同岗位员工的培训，内容涵盖了药品研发的技能、研发的管理以及目标管理及绩效管理的内容等。今年下半年企业还将陆续进行包括质量管理、研发技能、产品营销等系列培训，逐步把我们金辉药业建设成学习型的组织，我们坚信，重视培训，重视培养高素质的人才，必将为金辉药业的未来发展带来重要影响。
1.《注册管理法》和《注册现场核查管理》培训
为了提高企业对化学原料药及制剂的研发水平，把握药品注册新的要求和动向，公司于6月21日特地请省药监局的专家进行了《注册管理法》和《注册现场核查管理》的培训。